El Plan de Desarrollo de la Facultad de Medicina consta de cinco apartados:

Exploración del entorno: factores y tendencias mundiales y nacionales que se pueden constituir en oportunidades o amenazas para el desarrollo de la Facultad de Medicina.
Análisis del estado actual: fortalezas y debilidades de la Facultad de Medicina identificadas según las oportunidades o amenazas que le plantea su entorno.
Diseño de un futuro deseable y factible: a partir de la misión de la Facultad de Medicina, que es su razón de ser, de su naturaleza y papel en la sociedad, y comparando su estado actual y los retos que plantea el entorno, se describe la visión, imagen ideal pero factible, de cómo se concibe la Facultad de Medicina en el futuro próximo.
Objetivos estratégicos: propósitos que se derivan de la visión y establecen lo que la Facultad de Medicina se propone lograr en el mediano (cuatro años) y largo plazo (diez años), para alcanzar su consolidación.
Programas estratégicos: conjuntos de acciones o actividades concretas, ordenadas y sistemáticas que le permitirán a la Facultad de Medicina avanzar progresivamente hacia su futuro deseable. Estos programas describen la instrumentación de los cambios o innovaciones requeridas para acortar la brecha entre la situación actual y el futuro deseable. Sus componentes son:

• Denominación.
• Subprogramas.
• Objetivos estratégicos.
• Principales acciones a realizar para su consecución.
• Indicadores de desempeño o de resultado para medir los avances.
• Recursos requeridos.
• Responsables de su instrumentación, seguimiento y evaluación.