PROGRAMA ACADÉMICO 2004

 

CURSO-TALLER SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES

25 al 29 de octubre

Introducción

Los sistemas de administración de riesgos profesionales incluyen, dentro de sus características, aspectos preventivos, de gestión y evaluación; todos ellos necesarios para impactar favorablemente en la salud y seguridad de los trabajadores. Adicionalmente, la instrumentación de estos sistemas incrementa la productividad y competitividad a la vez que disminuye Costos económicos y sociales de la atención a los accidentes y enfermedades en las empresas.

Propósito

Contribuir a la formación de profesionales responsables de la prevención de riesgos de trabajo, con la aplicación de un sistema de administración de salud y seguridad en el trabajo, que considere la participación de representantes de instituciones y empresas.

Objetivo general

Analizar las características, instrumentación, gestión e impacto de un sistema de administración de riesgos en salud y seguridad en el trabajo.

Objetivos particulares

•  Discutir la situación actual y perspectivas de la salud en el trabajo, de acuerdo a las reformas de la seguridad social americana.
•  Conocer el impacto financiero de los riesgos laborales en la seguridad social y en las empresas.
•  Analizar las características de un sistema de administración de salud y seguridad en el trabajo (SASST).
•  Analizar los diferentes modelos de prevención de riesgos de trabajo.
•  Identificar los elementos que faciliten la gestión de la prevención en las instalaciones de salud.
•  Determinar el sistema de evaluación y control de riesgos.
•  Aplicar un sistema de evaluación del desempeño y auditoría.
•  Elaborar un programa de prevención enfocado a la salud, seguridad e higiene en el trabajo.

Contenido temático

•  Salud en el trabajo en el contexto de la seguridad social.
•  Epidemiología e impacto financiero de los riesgos laborales.
•  Características de un sistema de administración de riesgos laborales.
•  Modelos de prevención de riesgos de trabajo.
•  Factores de riesgo laborales.
•  Mapas de riesgos.
•  Programas preventivos en salud, seguridad e higiene del trabajo.
•  Gestión de la prevención.
•  Evaluación y control de riesgos.
•  Medición del desempeño y auditoría.
•  Normalización, certificación y acreditación.
•  Productividad y competitividad de las empresas.

Participación con ponencias

Existe la posibilidad de que los participantes intervengan con la presentación de artículos propios sobre los temas a desarrollar en esta actividad académica, con objeto de enriquecer su contenido. Es importante que los participantes que así lo deseen envíen sus artículos por anticipado para su evaluación.

Dicha participación se hará atendiendo las características de la actividad académica en cuanto al número de inscritos, tiempo programado y calidad del artículo.

Perfil del candidato

Gerentes médicos de instituciones o empresas, funcionarios con responsabilidades en la planeación y ejecución de sistemas de administración de riesgos profesionales, con licenciatura en: medicina, ingeniería, administración, psicología, sociología y otras profesiones con intereses afines al curso-taller.

Experiencia mínima de tres años en la materia y contar con documentación sobre la situación actual de la salud en el trabajo a nivel de su institución y país.

Costos
Matrícula:
400 USD
Alojamiento: Habitación sencilla: 30 US diarios
Habitación doble: 23 USD diarios
Alimentación: 22 USD diarios (incluye desayuno, comida y cena)